Strona głównaStyl życiaJak osobowość wpływa na naszą aktywność społeczną

Jak osobowość wpływa na naszą aktywność społeczną

Gotowość ludzi do pracy wolontariackiej lub przekazywania darowizn na cele charytatywne różni się znacząco. Poza czynnikami finansowymi i społecznymi, indywidualne różnice w osobowości mogą wyjaśniać, dlaczego niektórzy z nas chętniej angażują się w działania na rzecz dobra wspólnoty niż inni.
Jak osobowość wpływa na naszą aktywność społeczną [fot. ChatGPT]
Naukowcy z Wydziału Psychologii Uniwersytetu w Zurychu zbadali związki między tzw. „wielką piątką" cech osobowości (otwartość na doświadczenia, sumienność, ekstrawersja, ugodowość, ) a gotowością ludzi do podejmowania zachowań prospołecznych. Ich analiza oparta była na 29 międzynarodowych badaniach obejmujących ponad 90 tys. uczestników. Uwzględniono w niej różne metody opisu osobowości oraz różne formy działalności filantropijnej.

Cechy osobowości mają znaczenie

Wyniki badań pokazują, że szczególnie dwie cechy są powiązane z działalnością filantropijną. Towarzyskość i asertywność (ekstrawersja) dodatnio korelują z - innymi słowy, ekstrawertycy częściej angażują się w pracę wolontariacką. Z kolei ugodowość silniej wiąże się z gotowością do przekazywania pieniędzy na cele charytatywne. Może to wynikać z faktu, że osoby ugodowe są zwykle bardziej współczujące i wrażliwe na uczucia innych.

Badania nad pozostałymi cechami osobowości dały jednak niejednoznaczne wyniki. Na przykład nie stwierdzono wyraźnego związku między sumiennością a działalnością filantropijną. Otwartość na doświadczenia i neurotyczność również wydają się mieć niewielki wpływ na zachowania prospołeczne.

Nowe strategie wspierania wolontariatu i darowizn

- Nasze wyniki potwierdzają, że indywidualne różnice w osobowości odgrywają rolę w tym, czy i w jakim stopniu ludzie angażują się w zachowania prospołeczne - mówi prof. Wiebke Bleidorn z Uniwersytetu w Zurychu. Jej zdaniem lepsze zrozumienie tych zależności może pomóc w zachęcaniu ludzi do działania na rzecz dobra wspólnego, w oparciu o ich indywidualne mocne strony i motywacje.

- Tę wiedzę można wykorzystać do opracowania bardziej ukierunkowanych strategii mających na celu wspieranie wolontariatu i działalności charytatywnej - podsumowuje prof. Christopher J. Hopwood, współautor badania.

Na podstawie:

Zobacz także

 

 

Skomentuj artykuł:

Komentarze mogą dodawać wyłącznie osoby zalogowane.
Jesteś niezalogowany: zaloguj się / zarejestruj się




Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Senior.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Komentarze niezgodne z prawem i Regulaminem serwisu będą usuwane.

Artykuły promowane

Najnowsze w dziale

Polecane na Facebooku

Najnowsze na forum

Warto zobaczyć