30-05-2017
zmień rozmiar tekstu
A+ A-
Zarówno na polu rodzinnym, jak i zawodowym od czasu do czasu ktoś nas krytykuje. Z jednej strony rzadko kto umie to zrobić rzetelnie, tzn. odnosząc się do meritum i nie obrazić krytykowanego, z drugiej zaś niewielu z nas potrafi poradzić sobie z negatywnymi ocenami. Naucz się przyjmować krytykę, to wiele ułatwia...
Oto, jak dawać sobie radę z krytycznymi komentarzami.
Tylko spokój może cię uratowaćPierwsza reakcja jest zwykle nieprzemyślana i gwałtowna. Przede wszystkim: weź głęboki oddech. Jeśli wydaje Ci się, że zaraz wybuchniesz lub się rozpłaczesz, tym bardziej skup się na oddychaniu i wycofaj się z konfrontacji (nie w ogóle, ale w tym momencie). Dzięki temu zdołasz i zyskać inną perspektywę, a wtedy zareagujesz bardziej świadomie.
Rozpoznaj emocjeChodzi o emocje, które prowadzą do niekontrolowanych zachowań. Oto, jak to zrobić. Zapytaj samego/samej siebie o powód irytacji. Czy jest to niespodziewana ocena? Ogarnia Cię przed porażką? Doznajesz zawodu? Chciałeś/aś lepiej wypaść? Jeśli uda Ci się zidentyfikować przyczyny tego, co czujesz, łatwiej Ci będzie oddzielić je od zaistniałej sytuacji i spojrzeć na nią bardziej obiektywnie.
Przeanalizuj formę krytykiTo, w jaki sposób negatywna ocena została wydana, może świadczyć o jej wartości. Jeśli jest wypowiedziana złośliwie, wśród współpracowników lub innych domowników i to przez osobę, która w sposób jawny Ci nie sprzyja, z dużym prawdopodobieństwem jest po prostu niesłuszna...
Rozważ treść krytykiZastanów się, co dokładnie zostało powiedziane. W treści tej niezbyt pochlebnej oceny oddziel to, co jest merytoryczne, od tego, co emocjonalne. Skup się na konkretach i pomyśl o tej opinii jako niezbędnym dla rozwoju feedbacku.
Ruszaj dalejUsłyszałeś/aś, przyjąłeś/aś, ruszasz naprzód - z tym nowym doświadczeniem i wiedzą, co możesz poprawić w przyszłości. Nie ma sensu rozpamiętywać gorszej passy czy nieudanego projektu, warto zaś wiedzieć, co poszło nie tak, by móc nie popełnić tego samego błędu.