Raport Polska 2030 - seniorzy przyszłością narodu?

Raport składa się z dziesięciu tematów wskazujących wyzwania, które przyjdzie nam podjąć w ciągu najbliższych dwudziestu lat. I tak autorzy raportu wyznaczają dziesięć kwestii, wokół których powinien się toczyć dyskurs społeczny i polityczny, wśród zadań, jakie stoją przed Polską, znajdują się:

• Wzrost i konkurencyjność
• Sytuacja demograficzna
• Wysoka aktywność zawodowa oraz adaptacyjność zasobów pracy
• Odpowiedni potencjał infrastruktury
• Bezpieczeństwo energetyczno-klimatyczne
• Gospodarka oparta na wiedzy i rozwój kapitału intelektualnego
• Solidarność i spójność regionalna
• Poprawa spójności społecznej
• Sprawne państwo
• Wzrost kapitału społecznego Polski.

18-go czerwca na konferencji zorganizowanej przed gmachem Biblioteki Uniwersyteckiej w Warszawie premier Donald Tusk omówił główne założenia Raportu Polska 2030. Podkreślał, że należy dążyć do tego, aby poprawiła się jakość życia Polaków bez względu na wiek i miejsce zamieszkania. Raport potwierdza bowiem, że nierówne szanse obywateli naszego kraju wynikają z odmiennych możliwości rozwoju oferowanych przez różne regiony kraju oraz z dojrzałego wieku, który częstokroć uważany jest za przeszkodę w podejmowaniu działań podnoszących jakość życia.

Premier przypomniał o polskiej rzeczywistości demograficznej. Przytoczył dane, z których wynika, że w 2030 roku będziemy mieli 4 razy więcej obywateli po osiemdziesiątym roku życia. Taki stan rzeczy będzie wymagał energicznych działań na rzecz zapewnienia wsparcia wielu osobom, potrzebny jest sprawny, funkcjonalny system opieki zdrowotnej i pielęgnacji. Poza tym, ponieważ odsetek seniorów znacznie się zwiększy, należy wykorzystać zatem ich potencjał, zaniechanie grozi kosztownymi społeczno-ekonomicznymi skutkami. Poważnym problemem może stać się wkrótce kurczenie się zasobów pracy przy wzroście liczby osób w wieku poprodukcyjnym.

Raport zakłada zwiększenie zatrudnienia i dzietności Polaków, tak by w 2030 roku na jedną osobę aktywną zawodowo przypadało 1,1-1,2 osoby biernej zawodowo (obecnie to 1,7 osoby). Według autorów dokumentu, w 2030 roku wiek emerytalny kobiet i mężczyzn powinien być zrównany i wydłużony do co najmniej 67 lat w roku 2030.

Michał Boni, redaktor naukowy opracowania, zaznacza, że dokument zakłada także progres elastycznych form zatrudnienia. Twórcy raportu mają nadzieję, że pozwoli to na zwiększenie zatrudnienia do przynajmniej 75% w 2030 roku i utrzymania stopy bezrobocia poniżej 5%.

Autorzy raportu mają nadzieję na harmonijne społeczeństwo, w którym przedstawiciele różnych pokoleń będą aktywnymi obywatelami. „Dążenie do równowagi między pokoleniami powinno stać się dominantą działań państwa i w państwie. Założeniem takiej perspektywy nie jest zamiar konfrontacji ani konfliktowania pokoleń, lecz - odwrotnie - lepsze zrozumienie potrzeby współpracy, świadomy wybór modelu redystrybucji opieki nad dziećmi i osobami starszymi, ograniczenie skali międzypokoleniowego zadłużenia (w długu publicznym i w systemie emerytalnym), wreszcie akceptacja odmienności wizji świata", podsumowują autorzy raportu.